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La sociedad actual ha dado grandes pasos en la comprensión de la discapacidad y su relación con el entorno. La superación de los viejos prejuicios en relación a la discapacidad facilita nuestras intervenciones sociales; amplía nuestras concepciones sobre las personas que tienen limitaciones; modifica nuestra visión del ser humano valorando la diferencia y diversidad; ayuda a la normalización; determina una convivencia en la que nadie viva en exclusión, porque se procura la igualdad de oportunidades con independencia de nuestra edad, sexo, ideología, capacidad e intereses.

Una de las decisiones más importantes tomadas al respecto fue la aprobación de la LISMI, la ley de Integración Social para Personas con Discapacidad de 13/1982 de abril, que obliga a las empresas públicas y privadas con una plantilla de más de 50 trabajadores, a contratar a un porcentaje no inferior al 2% de personas con discapacidad. Aunque es un porcentaje todavía bajo, esta ley pretende impulsar y fomentar la integración laboral de este colectivo. A día de hoy, sin embargo, hay aún muy pocas empresas auxiliares y de otros sectores en la zona Guipúzcoa y en otras provincias españolas que cumplan con esta obligación legal.

La integración laboral de las personas con discapacidad física y sensorial es uno de nuestros compromisos. Es por esto que nuestra cooperativa cuenta con una plantilla compuesta al 100% de personas incluidas en este colectivo; una fuerza de trabajo en la que confiamos plenamente, ya que día tras día nos demuestran su valía y eficacia.

Otro de nuestros compromisos es que nuestras discapacidades no afecten o disminuyan la calidad y eficacia de nuestro servicio, siendo nuestro nivel productivo 100% fiable y normalizado.

Contratar los servicios de ESKULAN SCOOP puede ayudarte a optimizar la gestión de tu propia empresa y a centrar tu atención y recursos en tu propia actividad productiva. Si haces balance, comprobarás que puede resultarte rentable derivarnos algunas de tus tareas secundarias, ya que por la naturaleza de nuestra cooperativa, podemos garantizar la reducción del coste final de las mismas. Por otro lado, podrás reducir tus propios gastos en concepto de Seguridad Social e IRPF., además de colaborar en la normalización para la inclusión laboral de personas con discapacidad. Tendrás también la garantía de entregas puntuales que pueden incluir o no el transporte, según tu elección.

Solo has de preocuparte de darnos a conocer tus expectativas, los criterios y pautas del servicio que quieres delegar en nosotros, para que podamos trabajar coordinadamente.

ESKULAN_DISCAPACIDAD

En Eskulan Scoop cumplimos con la Ley de prevención de Riesgos Laborales, para cuidar al máximo a nuestros trabajadores y conseguir además una producción altamente eficaz. Los últimos datos del Ministerio de Empleo revelan que en nuestro país se registran más de 400.000 accidentes en el trabajo anuales, y hasta julio la cifra de fallecidos ascendía a 281.

Para tratar de disminuir estos números se diseñó un Plan de Acción (2010-2016), liderado por la OIT (Organización Internacional del Trabajo), que tiene como objetivo servir como base para una acción conjunta orientada a reducir el sufrimiento humano y las pérdidas económicas que ocasionan las enfermedades y los accidentes relacionados con el trabajo en todo el mundo.

El Plan de Acción se implementará conjuntamente por el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente y por el Departamento de Normas Internacionales del Trabajo, en estrecha colaboración con la Oficina de Actividades para los Empleadores y la Oficina de Actividades para los Trabajadores. Se trata así de impulsar la cooperación entre los gobiernos y los interlocutores sociales en el desarrollo de sus programas y estrategias nacionales.

En Eskulan Scoop tenemos muy presente la necesidad de ser parte activa de ese Plan de Acción y ayudar a disminuir la cifra de accidentes laborales.

En Eskulan seguimos a conciencia la normativa de seguridad laboral y le ofrecemos un trabajo de calidad y en el tiempo solicitado. Consúltenos sin compromiso.

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